Что представляет собой занятость как юридическая категория



151. Замещение всех должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении производится по трудовому договору, заключенному на срок:
до пяти лет

152. Занятость как юридическая категория представляет собой.
деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей не противоречащая законодательству РФ и приносящая, как правило, доход, заработок и период осуществления которой включается в трудовой стаж

153. Заочное рассмотрение трудовых споров в КТС:
допускается только по письменному заявлению работника

154. Записи о дисциплинарных взысканиях в трудовую книжку работника:
не заносятся

155. Запись о дисциплинарном взыскании в трудовую книжку работника:
не заносится

156. Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам:
только связанным с беременностью или наличием детей

157. Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах:
выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию
на подземных работах
с вредными и/или опасными условиями труда

158. Заседание КТС считается правомочным, если на нем присутствуют:
не менее половины представителей работников и не менее половины представителей работодателя

159. Заявление о разрешении трудового спора по делам об увольнении в районный (городской) суд подается в:
в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или выдачи трудовой книжки с записью об основаниях прекращения трудового договора

160. Заявление работника в КТС:
подлежит обязательной регистрации

161. Из перечисленного, за нарушение законодательства о труде и правил охраны труда предусмотрены виды ответственности:
административная
дисциплинарная
уголовная

162. Из перечисленного, к вложению средств в охрану труда работодателей могут побудить экономические стимулы:
кредитование мероприятий по охране труда
льготы по налогообложению
любые экономические льготы, создающие заинтересованность в улучшении условий труда

163. Из перечисленного, обязательному медицинскому осмотру при приеме на работу подвергаются работники:
не достигшие 21 года
работники водопроводных сооружений
работники пищевой промышленности

164. Из перечисленного, ответственность за нарушение законодательства о труде и правил охраны труда осуществляет(-ют):
виновный в нарушении
должностные лица
работодатель

165. Из перечисленных лиц к субъектам трудового права относятся:
граждане (работники и работодатели)
органы надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, охраны труда
представители работников и работодателей
профкомы или иные уполномоченные работниками выборные на производстве органы
работодатели (юридические лица)
социальные партнеры
юрисдикционные органы по рассмотрению трудовых споров



трудовое право, юриспруденция, государство и право, учащимся, студентам, зачет, вуз, мфюа, мфюу, мэси, онлайн, тест, тестирование, бесплатно, без смс, без регистрации, онлайн-тесты, on-line, online, тестирование, с ответами, с ключами, с правильными ответами:Предмет трудовое право.

Список всех вопросов, страница 11 из 42. Для студентов ВУЗов: Юриспруденция, государство и право. Бесплатные онлайн-тесты с отображением правильных ответов и возможностью скачать все вопросы одним файлом.

что представляет собой занятость как юридическая категория